時(shí)間：2016-10-18|來(lái)源：行政人力資源部
為了讓新同事了解公司發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，搭建有效溝通渠道，幫助新同事解決工作及生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的溝通氛圍，增進(jìn)新同事的歸屬感，傾聽(tīng)新同事的心聲，行政人力資源部于10月14日下午組織召開(kāi)“敞開(kāi)心扉傾聽(tīng)你的聲音”新員工座談會(huì)。出席此次會(huì)議的有華遠(yuǎn)總經(jīng)理李沐、常務(wù)副總經(jīng)理梁麗莎、各部門管理層代表、工會(huì)代表及新員工等12人。人力資源部精心組織本次座談會(huì)，座談會(huì)上氣氛輕松愉快，行政人力資源部經(jīng)理余小姐代表公司對(duì)新員工的加盟表示熱烈的歡迎，新員工紛紛向公司領(lǐng)導(dǎo)做了富有個(gè)人特色的自我介紹，暢談自己入職后在工作及生活上的體會(huì)與感受。
隨后，為充分增進(jìn)大家對(duì)公司的了解，李總圍繞“公司及行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、未來(lái)，展望”主題，為大家講述了土地行業(yè)發(fā)展的魅力，同時(shí)也勾勒出了華遠(yuǎn)公司的發(fā)展前景。資深同事還結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)習(xí)、工作以及生活等各個(gè)方面與在座新員工交流分享，并對(duì)新員工如何盡快轉(zhuǎn)變角色，提升自我提出建議。
新員工在座談會(huì)都一一發(fā)言，向公司提出寶貴建議，公司管理層對(duì)每位新員工的發(fā)言都非常重視，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一的溝通與回應(yīng)，對(duì)每位新員工的工作方向提出了要求、指明了方向。
會(huì)議最后，李總勉勵(lì)新員樹立積極良好的工作心態(tài)，立足本職工作，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。相信今后大家會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，共同努力把華遠(yuǎn)建設(shè)得更加美好！
只要您擁有：誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、職業(yè)的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，華遠(yuǎn)將持續(xù)幫助您實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
